دانشکده پرستاری و مامایی رشت

یش از ظهر امروز جلسه ا ی به منظور تعیین الزامات طرح پرسپتورشیپ  پرستاری در دانشکده و  تعیین الزمات آن در بیمارستان و بالین با حضور سرپرست  دانشکده و مدیران آموزشی   تشکیل شد. دکتر ادیب سرپرست دانشکده ضمن اشاره به کمبود اعضای هیات علمی به دنبال بازنشستگی اخیر تعدادی از اساتید دانشکده، این طرح را یکی از راهکارهای تامین نیروی مورد نیاز  در این زمینه دانست و تصریح کرد طرح پرسپتور شیپ در دوره های پرستاری به دانشجویان کمک می کند تا اطلاعات و مهارت هایی را که در طول دوره آموزشی خود به دست آورده اند در محیط واقعی تجربه کنند و باعث افزایش اعتماد به نفس و استقلال حرفه ای دانشجو و افزایش رضایت مندی و انگیزه در آنان می شود. وی هم چنین  خاطر نشان کرد  که این طرح علاوه بر کاهش گپ بین آموزش و بالین، به نوعی در رفع کمبود نیروی انسانی در بالین و بیمارستان ها نیز  نیز کمک کننده است.
در ادامه جلسه، معاون آموزشی دانشکده، دکتر پورشیخیان  گزارشی از بازدید خود از دانشگاه علوم پزشکی تبریز در خصوص اجرای  طرح  پرسپتور شیپ به عنوان یکی از دانشگاه های موفق در اجرای این طرح ارائه دادند. هم چنین در طی جلسه نقاط مثبت و منفی طرح توسط مدیران گروه های آموزشی مورد بحث و تبادل نظرقرار گرفت و مقرر گردید تا  واحد EDO  دانشکده به سرپرستی دکتر پورعلیزاده با بررسی متون و کارهای انجام شده در دانشگاه های دنیا و کشور در خصوص سه طرح، پرسپتورشیپ، اینترشیپ و طرح تلفیق آموزش و بالین در پرستاری، نیاز سنجی و امکان سنجی لازم را انجام داده و نتایج آن  در جلسه بعدی  این کمیته جهت انتخاب یکی از سه طرح برای عملیاتی و اجرایی نمودن آن در سطح دانشکده و بیمارستان  گزارش گردد.